行業資訊
中國環境監測總站人事處主要職責
（一）負責干部和人才隊伍建設，制定總站人才隊伍建設規劃、計劃，組織實施干部、職工教育培訓。
（二）制定職工考核管理辦法，組織職工績效工資考核，年度工作總結、考核與獎懲工作。
（三）承擔機構、職能、人員調整，中層干部選拔聘任，干部監督，專業技術職務評聘，職工招錄、崗位聘任，人員調動相關工作，擬訂相關規章制度。
（四）負責職工工資福利，出國政審，社會保險，人事檔案，離退休人員和提前離崗人員管理。
（五）負責職工體檢，公費醫療報銷審核，計劃生育工作。
（六）承擔國家級環境監測培訓工作，擬訂環境監測技術培訓規劃、計劃并牽頭組織實施。
（七）建立環境監測培訓體系，編制經費預算，編寫工作總結、評估報告，承辦培訓事務性工作。
來源：中國環境監測總站
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